2021 war ein ereignisreiches und herausforderndes Jahr. Zum Start des neuen Jahres möchten wir in unserem achten Open-Access-Newsletter noch einmal zurück schauen auf die wichtigsten Ereignisse rund um Open Access der letzten Monate.
der letzte Newsletter liegt nun schon eine ganze Weile zurück. Die Krisen der letzten Monate haben uns zu schaffen gemacht und die dynamischen Entwicklungen im Bereich Open Access halten uns dazu in Atem. Es ist viel geschehen in den letzten anderthalb Jahren. Über das aus unserer Sicht Wichtigste berichten wir in unserem siebenten Open-Access-Newsletter.
das Land Brandenburg verabschiedet seine Open-Access-Strategie, DeepGreen beginnt mit der Datenlieferung an die TU Berlin, 2019 bereits über 60 aus dem Publikationsfonds geförderte Aufsätze. Dies und mehr finden Sie in unserem sechsten Open-Access-Newsletter.
DEAL und Wiley einigen sich, 38,5 % Open-Access-Anteil für Berlin in 2017, über 50 aus dem Publikationsfonds geförderte Aufsätze, Katja Selmikeit beantwortet unsere Fragen zum Thema Digitalisierung an der UB … Dies und mehr finden Sie in unserem fünften Open-Access-Newsletter.
33,7 Prozent Open-Access-Zeitschriftenartikel existieren für den Zeitraum 2013 bis 2017 an der TU Berlin, europäische Forschungsförderer veröffentlichen einen radikalen Open-Access-Plan und der Dokumentarfilm „Paywall – The Business of Scholarship“ ist online … Dies und mehr finden Sie in unserem vierten Open-Access-Newsletter.
Springer Nature zieht den geplanten Börsengang zurück, Schweden kündigt die Verträge mit Elsevier und ein Kollege von der Dokumentlieferung stellt sich unseren Fragen. Dies und mehr finden Sie in unserem dritten Open-Access-Newsletter.
eine Milliarde Euro Gewinn machte das Mutterunternehmen von Elsevier im Jahr 2017, knapp 70 Millionen mehr als im Vorjahr. Diese und weitere aktuelle Entwicklungen rund um Open Access finden Sie im zweiten OA-Newsletter der UB.
hier dürfen wir Ihnen den ersten Newsletter des Open-Access-Teams der Universitätsbibliothek vorstellen. Mit dem Ziel der Informationsversorgung rund um aktuelle Entwicklungen ist dieser Anfang 2018 zunächst als interner Newsletter für die Mitarbeiter*innen im Haus gestartet. Aus Gründen der Nachnutzbarkeit (alle unsere Inhalte stehen unter CC BY 4.0) veröffentlichen wir den in loser Folge erscheinenden Newsletter nun auch hier im Blog.